Nyheder

Region vil stramme kontrollen med løn på OUH-byggeri efter nye problemer

Malthe Christiansen
Malthe Christiansen21. juni 2026
Et luftfoto af en travl byggeplads med kraner, bulldozere og materialer. Scenen viser intens byggeaktivitet og igangværende opførelse.

Foto: Engin Akyurt · pexels · Pexels License

Gentagne problemer med løn og pension til byggearbejdere på det nye Odense Universitetshospital får nu Region Syddanmark til at overveje en markant strammere kontrol på byggepladsen.

I næste uge skal både forretningsudvalget og regionsrådet tage stilling til, om der skal sættes flere penge af til en mere målrettet kontrolindsats. Det fremgår af en pressemeddelelse fra Region Syddanmark.

Baggrunden er en længere periode med uregelmæssigheder i løn- og pensionsudbetalinger hos underentreprenører på det store hospitalsbyggeri i Odense. Ifølge regionen har sagerne fyldt så meget på det seneste, at der nu er behov for at se på, om tilsynet skal styrkes.

Regionsrådsformand Bo Libergren siger, at kontrollen allerede har afdækket forhold, som ikke lever op til det, man bør kunne forvente på en dansk arbejdsplads.

“Når man arbejder i Danmark, skal man kunne forvente at få sin løn til tiden, ligesom man skal have gode arbejdsvilkår. Vores kontrol har desværre vist, at det i nogle tilfælde har været lidt udfordret, og derfor ønsker vi at øge indsatsen for at få udsvingene rettet op,” siger han.

Problemerne handler ikke kun om enkelte forsinkelser. Flere ansatte hos underentreprenører har fortalt om manglende løn og pension. Og utilfredsheden kulminerede i maj, hvor flere bygningsarbejdere nedlagde arbejdet på byggepladsen.

Blandt de strejkende var også rumænske arbejdere, som ifølge oplysningerne ikke havde fået løn i tre måneder fra en underentreprenør. Konflikten satte for alvor fokus på forholdene på byggeriet og rejste spørgsmål om, hvor effektiv den nuværende kontrol egentlig er.

Sagen føjer sig til en række tidligere problemer på projektet. Kontrolrapporter fra december 2024 viste, at flere udenlandske virksomheder havde underbetalt medarbejdere, mens de arbejdede på byggeriet af Nyt OUH. Samtidig var der usikkerhed om, hvorvidt der blev betalt korrekt skat til den danske stat.

Det er netop den type sager, regionen nu vil forsøge at komme tættere på med en mere målrettet indsats. Der er endnu ikke truffet beslutning om, hvor mange ekstra penge der eventuelt skal bruges, men spørgsmålet bliver behandlet politisk i næste uge.

Byggeriet af Nyt OUH har i forvejen været præget af flere forsinkelser. Projektet blev sat i gang af regionsrådet i 2008, og det første spadestik blev taget i 2016. Selve byggeriet gik i gang i 2019.

Oprindeligt var planen, at supersygehuset skulle stå færdigt ved udgangen af 2022. Men tidsplanen er siden blevet rykket flere gange. Den seneste officielle melding, som kom i november, er, at de første patienter kan flytte ind i slutningen af 2027.

Dermed er det ikke kun økonomi og byggetid, der har lagt pres på projektet. Arbejdsvilkår og korrekt aflønning er også blevet en del af den politiske dagsorden omkring et af Danmarks største hospitalsbyggerier.

Region Syddanmark lægger op til, at en skærpet kontrol skal være med til at sikre, at ansatte på byggepladsen får den løn og pension, de har krav på, og at reglerne bliver overholdt af både danske og udenlandske virksomheder.

Ifølge Bo Libergren er “mange uregelmæssigheder” i lønudbetalingerne årsagen til, at regionen nu vil se på en ekstraordinær indsats.