Frygten for uroligheder i Mellemøsten har længe fået danske forbrugere til at frygte nye prisstigninger på madvarer. Men virkeligheden ude i discountbutikkerne er lige nu en helt anden. En uventet priskrig er nemlig brudt ud, og det luner i husholdningsbudgettet. Priserne på helt basale varer som smør, ost og oksekød bliver i øjeblikket sat kraftigt ned.
Kampen om de danske indkøbsvogne
Det er især Lidl, der har kastet handsken i det, der ligner en regulær priskrig på det danske marked. Discountkæden har netop meldt ud, at de sænker priserne på 200 forskellige varer i deres 171 butikker landet over. Strategien er ikke til at tage fejl af. Det handler om at vinde markedsandele i et marked, hvor danskerne er blevet ekstremt prisbevidste.
Ifølge Lidls administrerende direktør, Georgios Tokatlis, er det slut med kun at satse på de klassiske tilbudsaviser. Han forklarer til Finans, at vejen til vækst ikke går gennem flere kampagner, men gennem bedre og mere stabile priser.
Konkurrenterne var hurtige til at svare igen. Kort efter meldingen fra Lidl meddelte Salling Group, der blandt andet ejer Netto, at de også sænker priserne for at følge med markedet. Og det er ikke bare symbolske småbeløb, der er tale om. En analyse af prisudviklingen viser, at varer som fløde, ost, smør og oksekød falder med over 20 procent i pris.
Detailhandelsekspert Dorte Wimmer fra Retail Institute Scandinavia vurderer over for TV 2, at resten af branchen bliver tvunget til at følge trop. Selvom det i første omgang er to discountkæder, der fører an, skal alle på markedet forholde sig til det. Det får stor betydning for hele dagligvarehandlen, lyder hendes vurdering.
Sexismesag rammer advokatkæmpe på pengepungen
Et nyt regnskab fra det store advokatfirma Plesner viser nu sort på hvidt, at en dårlig virksomhedskultur koster dyrt. Sidste år blev firmaet ramt af en alvorlig sag om sexisme og mobning, der endte med, at en partner måtte forlade sin post.
De interne problemer kan nu aflæses direkte i de tørre tal. Omsætningen hos Plesner er faldet med 8,4 procent. Det understreger, hvordan sager om arbejdsmiljø og etik kan ramme selv de tungeste spillere i erhvervslivet.
Fokus på sygefravær på det danske arbejdsmarked
Endelig viser en ny opgørelse en markant forskel på sygefraværet i den offentlige og den private sektor. Offentligt ansatte har næsten dobbelt så mange sygedage som deres kolleger i det private erhvervsliv.
Beregninger viser, at hvis det offentlige kunne få fraværet ned på samme niveau som det private, ville det svare til at frigive 11.700 fuldtidsansatte. Kommunernes Landsforening anerkender problemet, men eksperter minder om, at tallene er svære at sammenligne direkte. Jobtyper og arbejdsvilkår er nemlig vidt forskellige i de to sektorer.